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我公司创建以来，将出台第一部员工手册，大至一个组织，小到一个团体，无规矩不成方圆。我们将以身做则，按规矩办事，勤奋工作，创造属于自己的幸福生活！
资深厂长告诉你离职前需要注意的事情。第一没必要和现在公司说你的去向，避免有人使坏。一封匿名信到你新公司，你就是麻烦。小朋友们学着点吧。第二看好员工手册，在你想走的最后时刻提出辞职，要有书面和可作为时间证据的邮件，大家好谈好散，如果对方故意拖延，你有邮件为证，当时你可以走人，到劳动仲裁你不会输。
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99%的企业都踩坑了：规章制度须民主制定。公司规章制度的制定过程应该遵循民主程序以确保员工的权益和企业的管理是合法的。一个案例可以证明这一点，一个员工李某在签订劳动合同的时候就收到了员工的员工手册，一般企业也会把员工手册规章制度和劳动合同一块给到员工。规章制度里面有明确的规定，不诚实或者虚假陈述。
各大企业、中小企业自有版权员工手册。板材排屋品牌定制，人力资源的老总请看这款产品：我公司为各企业在培养新员工和员工成长方面专门制作的一本自有版权的手册，对于新入职的员工和渴望成长的员工新员工NEW入职手册。人力资源的负责人你可以通过亲手交给员工的小本子带领员工了解企业文化融入企业的工作流程，树。
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