获嘉县河多网络传媒有限责任公司听说设计新人这样求职可以拿到11k的高薪？吐血整理HR眼中的面试亮点，小白必看！简历篇第一，在设计类比赛有获奖经历。对于参加过国内外平面设计相关比赛的同学，得奖就是一种对你能力的认可，即使没有获奖和提名，只把参加比赛经历写进去也能给HR留下比赛经历丰富的印象，这样是不是一下子能让你从众多应聘者中脱颖而出，第二，必备技能和证书。
何况如果你不仅熟练掌握这些软件，还精通PR、ID、Python等额外技能，此外，甚至还拥有Adobe认证的平面设计师证书！HR看到这里，绝对会惊呼这个人十八般武艺，样样精通。第三，校园经历和实习经历。请记住一个好的平面设计师不是只做设计！不仅包括前期的调研和分析工作，设计完成后，你还要深入跟踪自己的设计作品，获得客户反馈，这些显示出了你的责任心和大局观。
1、应聘平面设计要求面试时,面试官一般会问什么问题?会从以下几个点进行提问：1、直接涉及的岗位技能就是设计软件的操作，最常用的软件就是PS、AI、CDR，如果具备简单的影视剪辑、3Dmax等辅助技能，自然是更理想的。面试时有的公司只是口头提问，看你自己对这些软件操作技能的自信程度。有的公司则会要求现场上机操作，这个时候，就考你的基本功了。2、另外一项技能就是创意：软件操作直接反映的其实更多是排版的速度，设计师岗位对创意还是有要求的，只是不同企业要求高低不同而已，比如广告公司对创意要求就很高，一般的喷绘制作公司要求就不高，但是喷绘公司对调色能力要求是很高的。
2、面试平面设计师都问些什么?面试平面设计师通常会问以下问题：1、你擅长哪些设计软件?回答技巧：当面试官提出这个问题时，他们想知道你是否能够使用自己的内部软件，或者如果你不熟悉它，你能学到多快。显然，你的情况是提前知道他们使用什么样的软件。如果你已经知道如何使用他们喜欢的软件，这将是一个很简单的答案。如果你不知道他们的软件，或者你不知道他们使用什么，这可能是一个棘手的问题要回答。
如果你使用类似于另一个软件的东西，这也可以是一个很大的帮助，面试官可能不总是能够建立这种连接，所以一定要为他们做。例如，如果你使用许多Photoshop的替代品之一，你可能也了解了Photoshop的基础，如果你能表示愿意学习新软件即使您熟悉他们的内部软件，这也是一个好主意。你永远不知道公司什么时候可以升级到新的软件，所以设计师谁可以做出转变，并且不用花费很长时间来调整的人，总是被优先选择。
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