获嘉县河多网络传媒有限责任公司找老板加薪的三步法。今天这个视频会彻底的通过3个方法，来解决你这个难题，第一个、确认加薪标准，第二个、讨论工作表现，第三个、带老板谈未来。在找老板加薪的时候经常有两种误区，第一种是乞求派，比如说老板，你看我都这么辛苦了，我都是公司的老员工了，我为公司付出了这么多，能不能给我加点工资呀？这个时候大概里的情况，老板都不会去加薪。
你老板会觉得你去真的好辛苦，那给你加加薪可怜可怜你。但你发现实际上几乎没有老板会这样做。第二种、威胁派的说老板，个月真的要给我加薪了。如果再不加薪那我真的只能辞职了，我只能换工作了。如果你这样说的短时间内就算加了，那么长时间不利于这家公司发展。今天我来教你3个方法。第一个方法确认加薪标准。上来不要说老板能不能给我加薪，而你要直接问老板说老板，在我这个岗位，我们公司里面达到什么样的水平，就能加薪，就能得到更高的工资。
1、怎么样跟老板提加薪?在职场中是需要向老板主动提升职加薪的事情，否则可能老板永远不会注意到你，或者就假装不知道。但向老板提出升职也需要一些小技巧1、保持坦诚谈加薪的时候心态一定要好，而且一定是自己已经达到了加薪的标准才要去提，以免碰一鼻子灰。在一家公司待的时间久了要对自己有一个客观的评价，当自己的工作内容已经超出自己的报酬后就可以大胆的申请加薪了。
2、和老板提加薪,应该怎么提?我认为应该直说，因为你如果拐弯抹角，只会让老板觉得你这个人比较喜欢耍一些小聪明，如果你自己有实力去拿这份薪资，可以跟老板直接提加薪，因为老板也会很看重你的工作能力而为你加薪的，当然，如果自身没有出色的工作能力去向老板提加薪，无论以什么样的借口来进行加薪，都是不可能成功的。和老板提加薪的时候，先说自己在公司干了多少年，为公司付出了多少，让老板引起共鸣，然后再说提工资的事情，这样老板就不会特别反感。
3、怎么跟老板提加薪?1、只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，动之以情，晓之以理。2、注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候，多说些自己困难的话，或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话，老板能做到老板，肯定能听出弦外之音的。3、审时度势很重要，必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出要工资。
最佳要工资时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板要工资。4、家中有急事，比如亲戚生病了，老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资，注意事项：1、只要职工提供了劳动，单位就应该及时、足额发放劳动报酬。老板拖欠工资，是老板的错误，2、不要频繁的要工资不然会引起老板反感，对工作也不好。
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